DERECHO LABORAL

Permanecemos a la vanguardia en los servicios de asesoría preventiva en Derecho Laboral Individual y Colectivo brindando asesoría en el manejo de situaciones críticas partiendo de la identificación de las principales necesidades de las  organizaciones para la gestión del Talento Humano de manera estratégica.

Derecho Laboral Individual

  • Asesoría para la contratación de personal

 

  • Asesoría para la tercerización de servicios.

 

  • Elaboración de contratos laborales según las necesidades de la empresa.

 

  • Revisión y liquidación de contratos laborales.

 

  • Administración estratégica de salarios.

 

  • Estructuración de esquemas de compensación variable.

 

  • Definición de jornada laboral y turnos en la compañía.

 

  • Flexibilidad y deslaborización de la contratación de servicios personales.

 

  • Manejo estratégico de personal con fuero.

 

  • Administración estratégica de personal incapacitado.

 

  • Manejo estratégico de personal antiguo en la empresa.

 

  • Asistencia y asesoría en procesos disciplinarios.

 

  • Elaboración y actualización de Reglamento Interno de Trabajo.

 

  • Elaboración de códigos de conducta.

 

  • Asesoría para la prevención de conductas de acoso laboral.

 

  • Asesoría y análisis de casos de Unidad de Empresa.

 

  • Regulación de cuota de aprendices y manejo de aprendices.

 

  • Asesoría para la transferencia de personal.

 

  • Manejo de recomendaciones médicas.

 

  • Asesoría y manejo de incapacidades médicas, recobro y reinserción laboral.

 

  • Representación judicial para la defensa de la empresa frente acciones de tutela.

 

  • Representación en audiencias ante el Ministerio del Trabajo.

 

  • Solicitud de autorización para laborar horas extras en una empresa ante Ministerio del Trabajo.

 

  • Elaboración de conceptos jurídicos en materia Laboral Individual.

 

  • Representación en trámites de Acciones de Tutela.

 

  • Auditoria laboral en materia de contratación y clausulado de contratos laborales.

Derecho Laboral Colectivo

Las Relaciones Laborales Colectivas en Colombia es uno de los retos más grandes que viven las empresas en el país, por ello en Ávila & Merino abogados representamos a las compañías en las negociaciones colectivas que adelantan con los sindicatos de los trabajadores.

 

  • Asesoría para el manejo de relaciones colectivas y sindicales.

 

  • Negociaciones colectivas.

 

  • Asesoría para la negociación de pliego de cargos.

 

  • Manejo estratégico de personal con fuero sindical.

 

  • Mediación con grupos sindicales.

 

  • Estructuración de contratos con sindicatos para la prestación de servicios en calidad de contratistas.

 

  • Representación en trámites de tutela.

 

  • Negociación para la terminación masiva de contratos laborales.
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